Nos
Accompagnements
en Entreprise
Favoriser l'épanouissement
de vos équipes
La mission du cabinet altha est d’améliorer la santé mentale et le bien-être de vos collaborateurs, ainsi que la performance et la productivité de votre structure. Nos accompagnements visent à prévenir et gérer les situations de crise, à favoriser la communication et la collaboration au sein de l'entreprise, ainsi qu'à renforcer la résilience des employés face aux défis professionnels.
L'accompagnement psychologique en entreprise peut prendre différentes formes, telles que des consultations individuelles, des interventions d'urgence ainsi que des formations. Notre rôle est donc de proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque collaborateur pour favoriser un environnement de travail sain, positif et productif.
Faisons équipe pour
accompagner vos collaborateurs
01
Accompagnement Psychologique sur-mesure
Nous pouvons tous, à un moment de notre vie, être confrontés à une difficulté personnelle (deuil, maladie, dépression, séparation…) ou professionnelle (conflits au travail, licenciement, remise en question professionnelle...) qui a un impact sur notre santé mentale. Face à ces difficultés, proposer un accompagnement psychologique à vos collaborateurs, permet de les aider à traverser cette épreuve et retrouver plus rapidement un bien-être psychologique. Les entretiens, réalisés par téléphone ou visioconférence, visent à aborder la souffrance rencontrée, ses causes, ses symptômes et les solutions pour la maîtriser. La durée du suivi est établie sous forme de forfait, et reste propre à chaque individu. Afin d’établir un lien de confiance avec les personnes que nous accompagnons, nous nous engageons à respecter la stricte confidentialité des échanges.
03
Formation à la Santé au Travail
Nous sensibilisons et formons, vos collaborateurs et managers sur des problématiques de santé mentale en entreprise : gestion du stress, gestion du changement, gestion d’un collaborateur en détresse, gestion de crise, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, accompagnement dans la difficulté, droit à la déconnexion… La durée de nos formations s’adapte à votre organisation, allant de quelques heures à une journée complète.
02
Gestion de crise & Accompagnement d'urgence
Suite à un épisode potentiellement traumatisant, il est nécessaire de proposer aux salariés un espace d’écoute favorisant le retour à un équilibre émotionnel stable, prérequis indispensable pour leur permettre de retrouver leur quotidien de façon sereine. Chaque situation étant différente nous prenons le temps de réfléchir avec vous au dispositif le plus adapté et le plus complet (entretiens individuels, groupe de paroles, sensibilisation, ligne d’écoute psychologique…) tout en veillant à ce que chaque niveau hiérarchique (salarié, manager, équipe dirigeante) soit accompagné dans la situation.
04
Permanence Psychologique
Dans le cadre de perturbations structurelles lourdes (PSE, restructuration…) pour l’entreprise et ses collaborateurs ou dans une démarche de prévention de la santé mentale des collaborateurs, nous intervenons dans votre structure afin de recevoir celles et ceux qui le souhaitent. L’objectif de ses entretiens est de permettre d’aborder et d’identifier des solutions face à une problématique personnelle ou professionnelle qui a un impact sur la santé mentale du salarié. Cette prestation peut se réaliser en présentiel ou en distanciel, de façon hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle…
